بينهم 8 من ذوي الاحتياجات الخاصة.. تعيين 392 شابا في دمياط

أعلنت مديرية القوي العاملة بمحافظة دمياط، تعيين 392 شاباً، منهم 8 شباب من ذوي الاحتياجات الخاصة  في منشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد  المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل،  وبلغ المسجلين بها 854 شاباً،  كما تم استخراج 642 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة  فضلاً عن توفير 22 فرصة عمل.

وقال محمد سعفان، وزير القوي العاملة، إن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 248 مa href='/tags/175386-%D9%85%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%A9'>منشأة بنظام الدوري والحملات، والإعادة على 77 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 101 محضر، وعمل 11 حملة تفتيشية، وبحث اثنتين من الشكاوى العمالية.

من جانبها أوضحت منى الأطروش، مدير المديرية، أنه في مجال السلامة والصحة المهنية، قامت  المديرية  خلال شهر أكتوبر  الماضي  بالتفتيش على 206 منشآت، وإعادة التفتيش على 912 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 79 محضر سلامة وصحة مهنية، وعمل 18 مذكرة غلق إداري، وعمل 9  ندوات توعية،  فضلاً عن تلقى 39  شكوى، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية حيال  16 شكوى منهم، فيما لا تزال 26 شكوى تحت البحث والدراسة.

و في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً و اجتماعياً، أشارت الأطروش إلى أن المديرية، قامت بصرف 5000 جنيه منحة مولود لـ2 من العمال المسجلين، ومنحة زواج بمبلغ 3000 جنيه، فضلاً عن عمل رعاية صحية لـ22 عاملا بإجمالي 15 ألفاً و648 جنيها.

وفي مجال التدريب المهني، قامت المديرية بتنفيذ دورتين تدريبيتين على مهن التفصيل والحياكة، وكهرباء الإلكترونيات، استفاد منها 28 متدرباً ومتدربة بمركز التدريب المهني بدمياط الجديدة.

وأضافت مدير المديرية، أنه في مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 228 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.