المحتوى الرئيسى

وظائف خالية لجميع المؤهلات والتخصصات في 27 محافظة في مصر | المصري اليوم

09/26 17:52

تواصل المصري اليوم خدمة نشر العديد من الوظائف الخالية لجميع المؤهلات وللعديد من التخصصات في القاهرة وجميع محافظات مصر والتي نشرت عبر المواقع الرسمية للهيئات أو المؤسسات أو المصانع أو عبر صفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي؛ وذلك في القطاع العام والخاص أو ضمن مبادرة طوّر وغيّر التابعة لوزارة الشباب والرياضة.

مرتبات تصل لـ9000 جنيه .. القوى العاملة تعلن عن وظائف خالية لشهري سبتمبر وأكتوبر

مرتبات تصل لـ 47 ألف دولار .. وظائف خالية في السفارة الأمريكية بالقاهرة

القوى العاملة تعلن عن وظائف خالية في 11 محافظة لجميع المؤهلات (تفاصيل)

أكثر من 4000 فرصة .. مصلحة الشهر العقاري تعلن عن وظائف خالية في جميع المحافظات

التقديم اليوم والمقابلة فورية .. وظائف خالية لجميع المؤهلات بالقاهرة والمحافظات

وفيما يلي جميع الوظائف المطلوبة وفقا لكل وظيفة في الشروط والتفاصيل أدناه:

1- تعلن شركة أمان للتمويل متناهي الصغر إحدي شركات راية القابضة عن رغبتها في شغل وظيفة_اخصائي_تمويل بفروع محافظة_المنيا من المناطق الاتية :

فرع ملوي للتعيين من_منطقة دير مواس

فرع مغاغة للتعيين من_منطقة العدوه

فرع سمالوط للتعيين من_ جميع قري سمالوط

فرع ابوقرقاص للتعيين من_ جميع قري ابو قرقاص

المنيا: 69 ش سعد زغلول – امام محطه القطار – برج الصرافة – الدور الثالث – شركة امان للتمويل متناهي الصغر

الميعاد يوم الاثنين الموافق 4/10/2021 م من 9 صباحا ل 3 عصرا

- الترويج الميداني لمنتجات الشركة ومقابلة الفئة المستهدفة من العملاء داخل النطاق الجغرافي المحدد له.

- شرح_أهداف الشركة والمزايا التي تقدمها للعملاء وإقناعهم بالاشتراك فيها.

- توفير المعلومات عن العملاء.

- الاستعلام وجمع البيانات عن العملاء وكذلك إجراء المعاينات ومناقشة وتقدير الموقف الاقتصادي والمالي والموقف السلوكي لأصحابها للتنبؤ بمدي قدرتهم على سداد الأقساط .

- يقيم داخل النطاق الجغرافي للمنطقة المرشح العمل بها.

- حديث التخرج أوخبرة سنتين في نفس المجال أو مجال مشابه.

- مهارة عالية في التواصل والتعامل مع الآخرين.

- إلمام كافي بطبيعة المنشآت الصغيرة والمتناهية الصغر.

- تامين ( اجتماعي، طبي شامل، حياة )

2- تعلن شركة أوبو مصر للهواتف الذكية عن حاجتها لوظيفة مخلص جمركي للعمل بفرع القاهرة:

- خبرة بمجال التخليص الجمركي البحري والافراج المسبق 4 سنوات أو اكثر ويفضل بالالكترونيات أو السمارت فون.

- لديه رخصة تخليص جمركي ( بيضاء/خضراء)

- لديه الخبره باجراءات وقوانين الصادرات والواردات والتعامل مع المرفق القومي لتنظيم للاتصالات.

للتقديم املئ بياناتك : اضغط هنا

3- مجموعة أزاديا تطلب مدير فرع

Greet customers، offer assistance and serve them in order to ensure their needs and complaints are answered in a timely manner with quality and customer service standards creating customer loyalty and portfolio.

Ensure a smooth and efficient receiving process of items/shipments as well as monitor all kind of inventory activities such as cycle counts and stock movements including transfers between shops، transfers to/from warehouse، damaged items, devolution, etc.

Analyze hourly/daily/weekly sales performance، monitor selling items، missing sizes/ items and collection rotation (in coordination with BM and VM) in order to identify replenishment needs, place accurate orders, meet stock performance objectives and maximize sales and sellout

Detect، anticipate and provide regular feedbacks on customers' needs، markets trends and competitors activities affecting the region/ market

Recruit، train، motivate and evaluate team members to ensure that they have the necessary skill base and required image and that they are optimally enabled to maximize their potential and contribution to the company; conduct daily Japanese meetings to keep the staff informed and engaged

Prepare staff schedule based on budgeted hours and/ or visitors' traffic، daily sales targets، events, operational needs (including shipments, stock count, sale, etc.) as well as ensure the effective communication of sales plans and set daily and hourly targets to the Shop/Department team

Log/update all commercial and operational information as well as various requests on the provided platforms (Helpdesks، Events، Loss Prevention application, etc.) in a timely and accurate manner

Manage annual allocated budget by monitoring expenditure up to set limits، optimizing and reducing costs where possible and reporting variances versus budget (validating it with DM/BM first)

Oversee the shop's image and ensure its compliance with the brand’s standards، verify and follow up on the cleanliness، display and maintenance of the shop including the window, cash and stock room

3 years of experience in a managerial role; Previous experience in the industry/retail is a major plus

Skills Specific for Sports Goods retail: Collective Game، Project oriented، Athlete/ambassador, Enthusiastic, Contributor, Empathic, Entrepreneur and responsible

Specific for Sports Goods retail: Active participation in at least one sporting activity and expert knowledge of sporting events

Developing and Motivating Others: level 4

Driving and Achieving results: level 3

للتقديم : اضغط هنا

4- شركة أوبو مصر للهواتف الذكية تطلب موظف استقبال في فرع المحلة الكبرى

Receptionist For our New branch in Mahalla_Kubra

* Handle the customer complaint

* Register all data on the System (customer data and mobile data )

* Contact with the maintenance department

* Contact the warehouse department for the accessories and spare parts price.

* Receiving money from the customer

* Contact with the financial department to finalize all financial cases

* Proven customer support experience.

* Very good English language command.

* Customer orientation and ability to adapt/respond to different types of characters.

* Excellent communication and presentation skills.

* Ability to multi-task، prioritize، and manage time effectively.

If you are interested please send your updated resume to [email protected] Mention( Receptionist- Mahalla Kubra) at the Mail Subject

5- تعلن شركة أمان_للتمويل_متناهي_الصغر إحدي شركات راية القابضة- عن رغبتها في شغل الوظائف التالية في محافظة_الاسكندرية يوم الخميس الموافق 30 سبتمبر 2021 م.

لفروع: ( المندرة- السيوف- كرموز- العجمي- العامرية )

الاسكندرية: العجمي- الهانوفيل بحري- شركة امان بالدور الثاني امام مدرسة محمد نجيب للغات- بجوار بيتزا جدو .

المواعيد من ١٠ ص ل ٣ م .

- الترويج الميداني لمنتجات الشركة ومقابلة الفئة المستهدفة من العملاء داخل النطاق الجغرافي المحدد له.

- شرح_أهداف الشركة والمزايا التي تقدمها للعملاء وإقناعهم بالاشتراك فيها.

- الاستعلام وجمع البيانات وإجراء المعاينات ومناقشة وتقدير الموقف الاقتصادي والمالي والسلوكي للعميل .

- يقيم داخل النطاق الجغرافي للمنطقة المرشح العمل بها.

- حديث التخرج أوخبرة سنتين في نفس المجال أو مجال مشابه.

- خبرة لاتقل عن 6 سنوات في في مجال التمويل الأصغر منهم سنتين على الأقل كرئيس مجموعة.

- أن يكون من أبناء النطاق الجغرافي للفرع.

- خبرة لاتقل عن 8 سنوات في في مجال التمويل الأصغر منهم سنتين على الأقل كرئيس مجموعة.

- أن يكون من أبناء النطاق الجغرافي للفرع.

• من ساكني العامرية .

•برجاء إحضار صورة_المؤهل الدراسي وبطاقة الرقم القومي

للاستفسار: التواصل واتس_اب فقط :

6- اكتف سبورت هاوس يطلب للتعين:

متابعه وتقيم مبيعات مباشرة داخل فروع الشركة

مبيعات مباشرة داخل فروع الشركة

تخليص جميع المستخلصات والاوارق لدى جميع الجهات الرسميه

- خبرة في نفس الوظيفة المقدم لها

- حد اقصى للسن 35 سنة

- المرتب لمسئول العلاقات والنائب حسب الخبرة

للتقدم للوظيفة يرجى ملأ الاستمارةالتالية: اضغط هنا

أو التسجيل مباشرا على منصة توظيف مصر من خلال اللينك الآتي: اضغط هنا

7- مدير الإدارة القانونية (إدارة أشرافية)

الهيئة العامة لتخطيط مشروعات النقل

يعمل شاغل الوظيفة تحت الإشراف المباشر لنائب رئيس مجلس الإدارة.

يختص شاغل هذه الوظيفة بكافة الأعمال ذات الطابع القانوني.

يختص شاغل الوظيفة بالإشراف على أعمال القضايا والتحقيقات والرأي والعقود.

ما يسند إليه من أعمال أخرى مماثلة.

إجتياز البرامج التدريبية وفقاً لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.

الإلمام بالقوانين والقرارات واللوائح العامة مع قدرة على القيادة والتوجيه والإشراف.

المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

القدرة على التعامل مع الحاسب الالي.

تقديم الاستشارات القانونية في كافة القرارات المتخذة من قبل الادارة وصياغة العقود والمذكرات والمثول امام المحاكم والهيئات والتحقيق فيما يصدر من شكاوى أو اخطاء داخلية وخارجية ووضع اللوائح الداخلية للمنشأة فيما لا يتعارض مع قواعد ومبادئ قانون العمل.

قضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل في الوظيفة الأدنى مباشــرة والقيد أمام محكمة النقض لمدة سنتين أو القيد امام محاكم الاستئناف وانقضاء اربعة عشر سنة على الاشتغال بالمحاماة.

ليسانس حقوق أو شريعة وقانون ويفضل الحاصلون على مؤهلات علمية أعلى

1. بيان حالة وظيفية معتمدا وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها والجزاءات.

2. تقارير الكفاية للأداء عن السنتين الأخيرتين.

3. الدورات التدريبية (مدتها ونوعها ومكانها).

4. الاشتــــــراك في المؤتمرات وإعداد البحـــــــــوث– خطابات الشكر والتقدير، واي بيانات أخرى يود المتقدم إضافتها.

5. بيان تفصيلي عن أبرز إنجازات المتقدم واسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك ومعتمدا من السلطة المختصة.

6. المستندات الدالة على مستوي المهارات والقدرات العلمية للمتقدم من مؤهلات أعلي وإجادة لغات أجنبية.

7. مقترح تطوير وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاته وترفق نسخة من المقترح على أسطوانة مدمجة CD.

8. صورة طبق الأصل من من شهادة الميلاد + صورة بطاقة الرقم القومي.

10. خطاب من الإدارة القانونية معتمد بعدم توقيع جزاءات.

11. عدد (6) صور شخصية مقاس 4×6 حديثة.

- على أن يتم تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر من أصل و8 صور على أن ترد خلال شهر من تاريخ النشر المحدد بالإعلان علما بأنه لا يلتفت إلى الطلبات التي تقدم عن طريق البريد أو التي ترد قبل أو بعد ميعاد الإعلان أو الغير مستوفاة للشروط أعلاه.

جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسئولية الجهة.

- تقدم الطلبات باسم السيد اللواء مهندس / نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة لتخطيط مشروعات النقل وذلك على النموذج المخصص طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالهيئة وتسلم باليد بمبني وزارة النقل – الدور الثاني- الهيئة العامة لتخطيط مشروعات النقل 105 شارع القصر العيني بجوار مجلس الشيوخ خلال المدة الموضحة انفاً اعتباراً من الساعة العاشرة صباحاً وحتى الثالثة عصراً.

- على أن يتم استيفاء شروط شغل الوظيفة طبقاً لبطاقة الوصف الموجودة طرف الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية وكذا توافر شروط التعيين الواردة بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019 بشأن معايير توصيف وتقييم الوظائف.

8- مجموعة أزاديا تطلب مشرف أخصائي عقارات

The Senior Real Estate Specialist is responsible for initiating the real estate processes as well as

ensuring an effcient implementation of the expansion strategy.

Specific for Local: Evaluate and validate new Real Estate opportunities and prepare required detailed presentation for Country manager to assess

Specific for Local: Develop and maintain strong strategic working relationships with all local Landlords and Agents

Specific for Local: Manage the Shop Validation Report (SVR) process; collect required commercial details، gather feedback for sales projections، share and validate the report with relevant parties share with the committee, and ensure its approval

Specific for Local: Develop and maintain accurate Lease Tenancy Schedule covering the details of all of our stores/offices/warehouses and the Lease/Legal commitments that are included in the lease

Specific for Local: Establish a competitor analysis market map by Brand on regular basis in order to map where our competitor are trading to determine potential gaps in our expansion

Specific for Local: Assist in scouting prime and anchor locations (including driving streets، meeting landlords/agents/brokers) as well as maintain an accurate market map

Specific for Regional: Develop، implement and upgrade a real estate system supporting and maintaining unified business standards increasing the quality and operational efficiency of service

Specific for Regional: Review and validate all output (particular of lease) provided ensuring its alignment with commercial agreement، budgetary requirements and any previously agreed special conditions with major tenants

Specific for Regional: Provide regional administrative support to the Real Estate Management as required for the successful validation and management of commercial and legal leasing terms with the aim to ensure the viability of the business and meet its overall objectives

Specific for Regional: Develop performance metrics and reporting tools ensuring timely achievement of business objectives and encouraging improvement، effectiveness and appropriate levels of control

Bachelor’s degree in Business Management or equivalent

4 to 5 years of experience in an administrative role or a similar field

للتقديم: اضغط هنا

9- تعلن شركة أمان_للتمويل_متناهي_الصغر إحدي شركات راية القابضة- عن رغبتها في شغل الوظائف التالية في محافظة_كفرالشيخ يوم الخميس الموافق 30 سبتمبر 2021 م .

لفروع: ( دسوق- فوه- سيدي_سالم- سيدي_غازي- كفر_الشيخ )

كفر_الشيخ: ش مستشفي الزهراء- عمارة المعصراوي- الدور الثاني شركة امان .

المواعيد من ١٠ ص ل ٣ م

- الترويج الميداني لمنتجات الشركة ومقابلة الفئة المستهدفة من العملاء داخل النطاق الجغرافي المحدد له.

- شرح_أهداف الشركة والمزايا التي تقدمها للعملاء وإقناعهم بالاشتراك فيها.

- الاستعلام وجمع البيانات وإجراء المعاينات ومناقشة وتقدير الموقف الاقتصادي والمالي والسلوكي للعميل .

- مؤهل عالي_فقط- خريجين فقط.

- يقيم داخل النطاق الجغرافي للمنطقة المرشح العمل بها.

- حديث التخرج أوخبرة سنتين في نفس المجال أو مجال مشابه.

- خبرة لاتقل عن 6 سنوات في في مجال التمويل الأصغر منهم سنتين على الأقل كرئيس مجموعة.

- أن يكون من أبناء النطاق الجغرافي للفرع.

- خبرة لاتقل عن 10سنوات في في مجال التمويل الأصغر منهم سنتين على الأقل كمدير فرع.

- أن يكون من أبناء النطاق الجغرافي للفرع.

* برجاء إحضار السيرة_الذاتية وصورة من المؤهل الدراسي والبطاقة الشخصية

10- مجموعة أزاديا تطلب مساعد مدير

Greet customers and ensure that they are served by shop staff in a timely manner and in compliance with quality and customer service standards

Communicate sales plans and targets to the Shop/Department team، monitor performance on an on-going basis، and suggest corrective actions to hierarchy when needed

Assign routine and non-routine tasks and assist in the schedule preparation for the Sales Associates، Cashiers and Coordinators (when applicable) and ensure that activities are carried out in the most efficient manner

Report occurring operational issues and handle customer complaints in in a timely manner، suggest solutions or escalate them as appropriate in order to ensure operational effectiveness and customer satisfaction

Handle or assist the Shop/Department Manager in handling the maintenance of inventories and placement of product orders to ensure effective stock management and availability of products

Motivate team members and provide them with the necessary support in terms of training and development in order to optimize sales results

Supervise the Opening process of the shop in order to ensure that all set procedures regarding petty cash، reporting، systems, etc. are respected

Specific for Sports Goods: Communicate with local suppliers، negotiate prices and place orders

Specific for Sports Goods: Handle the closing of the Shop in coordination with the Cashier by controlling the preparation of cash money، electronic cards slips، discounts, and VAT vouchers; ensure their delivery to the Accounting Department in compliance with company policies and security standards

Specific for Sports Goods: Perform other related activities such as communicating shop events and promotions to customers through social media tools، liaising with wholesales customers to ensure timely answering of their needs، liaising with local sports clubs and other

1- 2 years of experience in a managerial role; experience in retail is a plus

Good product knowledge and understanding of store operating procedures

Deep product knowledge across all departments

Specific for Sports Goods retail: Active participation in at least one sporting activity and expert knowledge of sporting events

Skills Specific for Sports Goods retail: Collective Game، Project oriented، Athlete/ambassador, Enthusiastic, Contributor, Empathic, Entrepreneur and responsible

Developing and Motivating Others: level 3

Driving and Achieving results: level 3

Attention to details: level 2

Primary Location: Egypt-Egypt، Mall of Egypt

للتقديم: اضغط هنا

11- شركة أوبو مصر للهواتف الذكية تطلب فني اصلاح هواتف في فرع المحلة الكبرى

OPPO Egypt now is hiring

Mobile Repair Technician For our new SCs in Mahalla_Kubra

* Dealing with all problems either Software or Hardware.

* Check all device problems and fix the device in a short time with high quality according to company policy and procedure.

* Register all fixing process on the system/document.

* Making full test to the devices after fixing.

* Diagnostics and repairing any faults found، Make an analysis of all problems and send it to the quality team.

--High follow up and organizational skills

--Ability to effectively interpret body language Ability to work under pressure

أهم أخبار الوسيط

Comments

عاجل