'التنظيم والإدارة' يجيز 'الكارير شيفت' لموظفي الدولة بشروط

أجاز الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، إمكانية إجراء "كارير شيفت" لأيً من موظفي الدولة من خلال التحول من مجموعة نوعية لأخرى داخل الجهات الحكومية وفقًا لحاجة العمل المرتبطة بالعجز والفائض فى الموارد البشرية، دون الحاجة إلى انتظار انتهاء التعداد الوظيفي، بعد العرض على الجهاز ودراسة الأمر، والتأكد من توافر الشروط اللازمة لذلك.

وأوضح التنظيم والإدارة، وفقًا لمنشور صادر عن الإدارة المركزية للخدمة المدنية التابعة للجهاز، أنه فى حالة رغبة الموظف النقل من مجموعة نوعية تخصصية لأخرى داخل الوحدة، يشترط أن يكون الموظف مستوفيًا شروط شغل الوظيفة المنقول إليها طبقًا لبطاقة الوصف الوظيفى، وأن يكون النقل وفقًا لحاجة العمل المرتبطة بالعجز والفائض فى الموارد البشرية بعد دراسة الجهاز، وذلك وفقًا للمادة 25 من اللائحة التنفيذية من قانون الخدمة المدنية.

وأشار إلى أن قانون الخدمة المدنية أجاز النقل داخل كل مجموعة وظيفية رئيسية مع الاحتفاظ بالأقدمية بين كلًا من المجموعات النوعية التى تشغل بأكثر من مؤهل دراسى مناسب لشغلها، والمجموعات النوعية التى تتشابه وظائفها فى الواجبات والمسئوليات.