قروض بنك القاهرة للموظفين.. تعرف عليها

قروض بنك القاهرة للموظفين

إذا كنت تحلم بالحصول على قرض شخصي لتحقق ما تحلم وتطمح إليه من عمل أو مشروع خاص، نقدم لك في هذا الموضوع قروض بنك القاهرة للموظفين، والشروط التي يجب توافرها للحصول على هذا القرض، والأوراق والمستندات المطلوب تقديمها للبنك للموافقة على إتمام هذه العملية، نترككم مع بعض المعلومات في السطور التالية.

قروض بنك القاهرة للموظفين

  • يقدم بنك القاھرة العديد من القروض الشخصية ببرامج تمويل مختلفة،
    وهذا ليستطيع تلبية احتياجات كافة شرائح المجتمع.
  • كما يقدم بنك القاهرة القرض الشخصي للموظفين ويقدم أيضًا لأصحاب المھن الحرة.
  • تصل قيمة هذه القروض إلى 5.1 مليون جنيه مصري.
  • وتمتد فترة سداد هذا القرض حتى 7 سنوات، وبأسعار فائدة تنافسية
    تختلف على حسب الراغب في الحصول على القرض والضمان المقدم للبنك.
  • كما تم تراجع أسعار الفائدة على القروض الشخصية بنسبة 1 %لتبدأ
    من 5.15 % ً بدلا من 5.16 %وهذا في حال تحويل الراتب للبنك.
  • كما ترتفع نسبة عبء الدين في حال عدم تحويل الراتب للبنك أو
    في حال إذا كنت من أًصحاب المھن الحرة، وكذلك على حسب درجة تصنيف الشركة سواء (أ) أو(ب) أو (ج).

القرض الشخصي للموظفين

  • تتراوح قيمة هذا القرض من 3000 جنيه مصري وتصل إلى مليون جنيه.
  • كما أن فترة سداد تمتد من 6 أشھر وحتى 144 شھرًا.

سعر فائدة القرض

  • % 5.15 سعر الفائدة يتناقص سـنويا لتحويل راتب وعند الاستكمال تكون الفائدة 15 % ً متناقصة سنويا.
  • %5.16 سعر الفائدة يتناقص سنويا في حال تحويل قسط وليس راتب، وذلك لموظفي الجهاز المركزي للمحاسبات.
  • وأيضًا للعاملين بالشركات المكودة بالبنك شريحة (أ) 19) ،%ب) 20 % ً يتناقص سعر الفائدة سنويا.

شروط الحصول على القرض من بنك القاهرة

  • يجب أن لا يقل سن الراغب في الحصول على القرض عن 21 عام، وأن لا يزيد عن 60 عام.
  •  أن لا يقل الدخل الشھري للمقترض عن 300 جنيه مصري للموظفين
    في قطاع الأعمال العام، و1000 جنيه مصري لموظفي الحكومة
    و2000 جنيه مصري لموظفي القطاع الخاص.
  • يجب أن لا تقل مدة الخدمة بجهة العمل عن 3 أشھر.
  • في حال أن الراغب في الحصول على القرض من المستشارين
    والقضاة فيكون الحد الأقصى لعمر المقترض 65 سنة بنھاية مدة القرض.
المستندات المطلوبة للحصول على القرض
  • يجب تقديم بيان مفردات الراتب معتمد من جهة العمل.
  • يجب إحضار خطاب من جھة العمل موضح به تاريخ التعيين والوظيفة وطبيعة التعاقد.
  • كما يجب تقديم بيان الحالة الوظيفية المعتمد من جھة العمل ويجب أن يكون به البيانات الآتية (الاسم – تاريخ التعيين – الموقف من الجزاءات – المسمى الوظيفي).
  •  إحضار إقرار تعھد جھة العمل بتحويل الراتب أو القسط إلى البنك.
  • تقدريم صورة من البطاقة الشخصية سارية (يكون مدون بھا اسم جھة العمل وفي حال عدم وجود اسم جھة العمل على بطاقة تحقيق الشخصية يتم استيفاء بيان بالرقم التأميني معتمد من جھة العمل / أو طبعة تأمينات مختومة بخاتم المكتب التأميني التابع له العميل مذكور بھا اسم جھة العمل).
  • يجب إحضار إيصال مرافق (كهرباء، مياه، غاز، تليفون).

وفي ختام موضوعنا عن قروض بنك القاهرة للموظفين، نرجو ونتمنى أن نكون
قدمنا لكم محتوى مفيد ومعلومات مهمة، انتظرونا في موضوعات أخرى أكثر إفادة.

مواضيع قد تعجبك